Constituído El SINDICATO DE EMPLEADAS DE HOGAR EN BARCELONA

El sábado 3/09/2011 en Casa de la Solidaritat, se reunieron 65 personas que trabajan en el empleo domestico, con el objetivo de constituir (construir) el sindicato independiente de Empleadas/dos de Hogar.
Es el resultado de una serie de trabajos y reuniones realizado por las organizaciones: Mujeres pa'lante, Diaspora Solidaria , Aomi y Papers i Drets per a Tothom (Papeles para Todos y Todas).
El objetivo de este sindicato independiente es reivindicar los derechos de las personas que trabajan en el sector del empleo doméstico como fijo, o discontinúo, con y sin papeles,de cualquier nacionalidad, sexo, creencia; inclusión de las empleadas de hogar en el régimen general de la seguridad social, Derecho al desempleo, Contratos por escrito, Eliminación del pago en especies, Tabla salarial con revisión salarial según el IPC y pagas extras, Vacaciones y libranzas semanales garantizadas en todos los casos, Eliminación del despido arbitrario.
Será un sindicato abierto, horizontal y democrático.
Señalamos que es un sindicato independiente porque otro de sus objetivo es someterse sólo a la voluntad de sus integrantes es decir, a las trabajadoras y trabajores del hogar, cuidadoras/res. Esta independencia no excluye la colaboración con otros sindicatos u organizaciones.
La participación y toma de decisiones partira desde la base, organización que será gestionada por sus afiliadas. A partir deel día 3/09/2011 las organizacicones convocantes pasamos a segundo plano, para continuar en las tareas propias de nuestras organizaciones, porque el sindicato de Empleadas del Hogar se juega a ser independiente hasta de las propias organizaciones que habian generado esta nueva organización.
El Sindicato de Empleadas de Hogar se postula como defensora de los derechos laborales y de mantener un permanente debate, acompañados de sensibilizacion y la movilización.
Habiendo un acuerdo por unanimidad se contituye el sindicato, al mismo tiempo que se conforman grupos de trabajo para su legalización, Extensión y afiliación: actividades y tareas para obtener: crecimiento, difusión y propaganda del mismo.
Existes tres comisiones:
Comisión promotora que desarrollara el tramite de la legalización, preparación y convocatoria de asambleas y tambien realizará actividades de cooordinación con las otras comisiones.
Comisión de Estatutos: es la que trabajará en la elaboración de los Estatutos del Sindicato de Empleadas de Hogar en Barcelona: resaltando los objetivos, el tipo de defensa de sus afiliados, el mecanismo de afiliación, votación, tiempo de permanencia de la directiva, etc. Cada una de las organizaciones promotoras del proyecto que ahora es una realidad, tambien cuentan con apoyo legal en distintos ambitos.
Comisión de Extensión y afiliación: responsable de la difusión y propaganda de esta nueva herramienta que es el sindicato para las personas que trabajan en el empleo doméstico. Afiliara a las personas interesadas e informará sobre las reuniones de comisiones y de las asambleas que realizará el sindicato, dara a conocer a otras orgaanizaciones de sus existencia y de la posibilidad de futuras trabajos coordinados.
La asamblea debera pensar en un nombre para el sindicato.
Se decidió la fecha de la proxima asamblea general cuyo objetivo es la presentación y analisis del trabajo de las comisiones.

Dia: Sábado 22/10/2011
Hora: 17 horas (5 p.m.)
Lugar: Barcelona

Problemas de aplicación de la normativa de parejas de hecho por Extranjería

Como sabéis, desde el pasado día 3 de noviembre de 2010, el ciudadano extranjero pareja de hecho registrada de un ciudadano comunitario tiene derecho a obtener la autorización de residencia de familiar de ciudadano de la unión.
Esta tarjeta se otorga al extranjero por el especial vínculo de parentesco que le une con el comunitario y le permite vivir y trabajar en España en igualdad de derechos que cualquier miembro de la Unión Europea. Los únicos requisitos para la concesión de la autorización de este tipo de tarjeta son la acreditación de que se dispone del correspondiente Certificado de Registro de Unión Estable o Pareja de Hecho de un registro público, ya sea de un Ayuntamiento o de la Comunidad Autónoma, la acreditación de la voluntad del ciudadano comunitario de que su pareja viva con él y que no se incurra en motivos de peligro de orden público, seguridad o salud pública actual.

El procedimiento es sencillo, por un lado es necesario disponer del Registro de Pareja de Hecho y por otro, una vez realizado esto, proceder a la solicitud de la tarjeta de familiar de comunitario. El órgano autonómico o corporación local comprobará el cumplimiento de los requisitos de acceso al registro (capacidad legal, voluntad, convivencia previa en su caso, etc) y la Oficina de Extranjeros, el resto de requisitos de la normativa de extranjería, en concreto del RD 240/2007.

El problema es que muchas oficinas de extranjería y consulados empiezan a “extralimitarse” en sus funciones exigiendo documentos o requisitos que no les competen en cuanto a la capacidad para formalizar los registros de parejas de hecho o la situación de estado civil de las parejas. Ciudadanos y profesionales ya lo han denunciado.

Las Oficinas de Extranjeros deben ceñirse a sus competencias y admitir y presumir como válidos los certificados de registros de parejas de hecho emitidos por comunidades autónomas y ayuntamientos. Las Oficinas de Extranjeros no deben “desconfiar” de las resoluciones de inscripción de las parejas de hecho dictadas por otros órganos de la administración con petición de documentación por duplicado a los solicitantes de tarjetas de familiar de comunitarios. En caso de duda, siempre es posible, “de oficio”, hacer las consultas correspondientes entre órganos administrativos sin que se le imponga la norma general al solicitante de acreditar nuevamente la legalidad de su inscripción de pareja de hecho con documentos distintos al propio “certificado de registro emitido por el órgano administrativo competente”.

Pero es que los problemas no quedan ahí… existen decenas de registros de Parejas de Hecho en España, cada uno con su propia normativa y requisitos ¿va a comprobar el funcionario de extranjería el cumplimiento de la normativa de esa localidad o comunidad autónoma? ¿un funcionario de la oficina de extranjería de Barcelona conoce los requisitos de inscripción de las parejas de hecho del Ayuntamiento de Algeciras? ¿qué norma aplica? ¿es competente para “discutir” la resolución dictada por el propio registro de parejas de hecho?

Y, ¿qué pasa en la Comunidad Valenciana? los extranjeros irregulares parejas de hecho de un comunitario tienen derecho a la tarjeta de familiar de comunitario, en toda España. Si esto se limita, no solo se produce vulneración del principio de igualdad entre extranjeros sino entre los propios comunitarios sólo por el hecho de vivir en comunidades autónomas distintas. Si eres Español y vives en Madrid con tu novia rusa hace cuatro años y te inscribes como pareja de hecho, ella tiene derecho a la tarjeta de familiar de comunitario. En la comunidad de Valencia no te dejan inscribirte…

Pero la cosa no acaba ahí…. Algunos registros de parejas de hecho permiten la inscripción “sin la necesidad de convivencia previa”, el registro se configura como elemento constitutivo de la nueva situación jurídica y por lo tanto podrían darse casos de inscripciones perfectamente legales de parejas que aún no viven juntas, incluso dónde uno de los miembros no viva en España. ¿cómo actuarán entonces los consulados a la hora de resolver las solicitudes de visado de familiar de comunitario?

fuente: parainmigrantes

1º de Mayo Alternativo en Barcelona: Contra los recortes sociales.¡¡¡¡

Foto de Archivo de "Papeles"

En Urdú: 1º de Mayo: Por los derechos de los trabajadores y trabajadoras inmigrantes

El 1 de mayo es la fecha en que los trabajadores de todos los países reivindican sus derechos.
Los y las inmigrantes que vivimos en España hemos venido a trabajar para vivir dignamente con nuestra familia. Por eso en este día debemos reflexionar sobre nuestras condiciones laborales y luchar por mejorarlas.

Muchos estamos trabajando sin contrato pese a tener papeles. Eso significa que muchas veces no cobramos, nunca sabemos cuántas horas trabajaremos por día y sobre todo no estamos cubiertos frente a un accidente o enfermedad laboral. Las leyes españolas obligan al patrón a pagar la Seguridad Social de sus empleados y así ellos tendrán cuidado médico y un subsidio en caso de accidente o enfermedad.

La prensa está llena de ejemplos de inmigrantes abandonados y sin cuidado sanitario después de sufrir accidentes graves en su trabajo por carecer de contrato.
Si no tienes contrato tampoco tienes derecho al paro cuando se te acabe el trabajo ni a ninguna ayuda. Y por supuesto para conseguir los papeles y para renovarlos es imprescindible un contrato de trabajo
A veces los empresarios contratan a sus trabajadores para evitarse problemas si viene una inspección; sin embargo exigen al trabajador que se pague su propia Seguridad Social. Además de que los salarios son mínimos, tenemos que quitarle la seguridad social, es casi como si pagásemos por trabajar.

En otros casos pese a tener un contrato, las jornadas de trabajo superan en mucho las 8 horas diarias. Se trabaja por 12 horas cuando el contrato es de 6, se hacen más de 40 horas semanales sin cobrar horas extras. Según la Ley se puede trabajar un máximo de 40 horas semanales y las horas de trabajo adicionales deben cobrarse como horas extras.

Los trabajadores inmigrantes aun sin papeles, tienen derechos laborales reconocidos en las leyes y pueden reclamarlos en un juicio. Para todos los trabajadores, el sueldo está regulado en el convenio colectivo de cada sector y no puede ser inferior al salario mínimo que en el 2011 es de 641,40 € al mes. Sin embargo los patrones suelen pagar según producción, según los ladrillos que coloques, los móviles que vendas, los platos que laves,... Pero si un día no puedes colocar ladrillos porque llueve o vender móviles por mala suerte pues no cobras.

Los y sobre todo las inmigrantes que trabajan en el servicio domestico, cotizan a la seguridad social pero no tienen derecho a paro ni a jubilación. Muchas trabajan internas en casa del señor o la señora, con horarios de todo el día, maltratos cotidianos, sin días libres,... Las personas que trabajan en la venta ambulante (top-manta) sufren diariamente las redadas policiales que les multan y roban las mercancías

Algunas personas afirman que nosotros mismos somos los responsables de nuestra precaria situación por aceptar condiciones de trabajo tan malas. Incluso algunos llegan a afirmar que así estamos empeorando las condiciones de trabajo del resto, españoles incluidos. Esto no es verdad.
Los y las inmigrantes tenemos que ganarnos el pan con nuestro trabajo y en las actuales condiciones de crecimiento del paro y de debilidad y falta de unión de los trabajadores, nos vemos obligados a aceptar estas pésimas condiciones. Los empresarios se aprovechan de la situación y se enriquecen injustamente. Las condiciones de los trabajadores españoles son también cada vez peores. Ya hay españoles trabajando sin contrato y sin límite de jornada. La necesidad y la debilidad también les llevan a ello.

Los sindicatos, sobre todos los mayoritarios CC.OO. y UGT, no tienen reparo en aceptar estas degradantes condiciones de trabajo. Hacen como que no las ven y hasta firman con los empresarios y el gobierno acuerdos que permiten los excesos patronales.

El responsable fundamental de esta situación es el gobierno, que la conoce y no actúa para evitarla. Sabe que los patrones no cotizan a la Seguridad Social y no les obliga ni les multa. Este gobierno hace leyes que favorecen al empresario y perjudican al trabajador, abarata el despido, disminuye las cuotas empresariales a la Seguridad Social, quita el subsidio a los parados.

Si queremos cambiar esta situación, si queremos que se respeten nuestros derechos, que en nuestro trabajo se cumplan las leyes, que nuestras condiciones laborales sean dignas y nuestros salarios justos; tenemos que luchar. Luchar junto a todos los trabajadores, sin importar su nacionalidad, porque si no nos defendemos unidos nos pisotearan primero a unos y luego a otros aprovechándose de nuestra división.

MANIFESTACIÓN 1 de MAYO

17:30 h. Paseo de Gracia-Diagonal, L-3 Diagonal, Salida Avda. Diagonal.

En arabe:

فاتح ماي من أجل حقوق العمال الاجانب

يحتفل العمال في جميع أنحاء العالم بعيدهم السنوي فاتح ماي مطالبين بحقوقهم. وبدورنا نحن العمال والعاملات الأجانب المقيمين هنا في إسبانيا من أجل العيش بكرامة مع عائلاتنا، نخلد هذا اليوم متأملين ظروف عملنا و مناضلين لتحسينها
الكثير منا يعمل دون عقد عمل رغم توفره على وثائق الأقامة، وهذا يعني أنه لا يتقاضى الأجر المستحق، لا ندري عدد ساعات العمل التي اشتغلناها في اليوم، و الأدهى من ذلك أنه ليست لدينا تغطية صحية أو تأمين عن حوادث الشغل. القوانين الأسبانية تلزم المشَغِل أن يؤدي رسوم الضمان الأجتماعي لكل العاملين لديه حتى يكون بمقدورهم الأستفادة من التغطية الصحية و التعويض عن التوقف عن العمل في حالة حادث أو مرض. لكن وسائل الأِعلام تقدم عدة أمثلة لأجانب أُهملوا دون رعاية صحية بعد تعرضهم لحوادث خطيرة أثناء اشتغالهم لعدم توفرهم على عقد عمل
في حالة عدم توفرك على عقد عمل لا يمكنك الأستفادة من أي تعويض عن التوقف عن العمل أو أي مساعدة اجتماعية، و بطبيعة الحال ليس بالأمكان التوفر على وثائق الأقامة أو حتى تجديدها دون عقد عمل
عادة ما يتعاقد المشغِل مع العامل تفاديا لأي مشاكل مع مفتشي الشغل. ولكنه مع ذلك يلزم العامل على أداء رسوم ضمانه الأجتماعي. ورغم أن الأجور ضئيلة، فإنهم يقتطعون منها رسوم الضمان الأجتماعي، وكأنك تؤدي لتشتغل
و في حالات أخرى، رغم التوفر على عقد عمل، فساعات العمل اليومية تزيد بكثير عن 8 ساعات; تشتغل 12 ساعة في حين أنك متعاقد على 6 ساعات فحسب، يعني أنك تشتغل 40 ساعة أسبوعيا دون أجر الساعات الأضافية. حسب القانون، يمكن العمل 40 ساعة أسبوعيا كحد أقصى، و أي ساعات تزيد عن هذا العدد تعتبر ساعات إضافية يؤدى عنها
العمال الأجانب غير المتوفرين على وثائق إقامة، رغم وضعيتهم هذه، لديهم حقوق تقرها القوانين يمكنهم المطالبة بها في المحكمة
لكل العمال أجر يُحَدَّدُ من قبل المجلس الجماعي لكل قطاع، لا يمكنه أن يقل على الحد الأدنى للأجور المحدد في 641,40 أورو شهريا، (2011). و لكن رغم هذا، فأرباب العمل يؤدون أجورا حسب الأنتاج، أو عدد اللبنات المبنية، أو عدد الهواتف النقالة التي بيعت، أو عدد للصحون المنظفة، أو...، لكن إن لم تستطع البناء بسبب المطر أو بيع الهواتف النقالة لسوء حظك فلن تحصل على أجرة
الأجانب عموما والأجنبيات اللاتي يشتغلن في الخدمة المنزلية، يساهمون في الضمان الأجتماعي لكن ليس لهن الحق في التعويض عن التوقف عن العمل أو أي تقاعد
الكثيرات تعملن بطريقة مداومة في منزل المشغل أو المشغلة،أي بتوقيت عمل طوال اليوم، تعاملن معاملة سيئة و تشتغلن دون أيام راحة
الأشخاص الذين يعملون بالبيع المتنقل يعانون يوميا من مطاردات الشرطة التي تفرض عليهم غرامات و تسرق بضائعهم
بعض الأشخاص يقرون بمسؤوليتنا على وضعيتنا المزرية نتيجة قبولنا العمل في ظل شروط و ظروف سيئة. حتى أن بعضهم يزعم أننا بقبولنا العمل بتلك الظروف نؤثر على ظروف عمل الأخرين، ومنهم الأسبان. وهذا غير صحيح
علينا نحن الأجانب كسب قوت يومنا بالعمل، و في ظل الظرفية الراهنة التي تعرف ارتفاعا في عدد العاطلين عن العمل، وضعفا و غيابا للتنسيق بين العمال، نجدنا مضطرين للقبول بالشروط المهينة للعمل. ويكون أرباب العمل المستفيدون من هذه الوضعية حيث يزيد غناهم اللامشروع. وضعية العمال الأسبان أيضا تزداد سوءا. هناك عمال إسبان يشتغوون بدون عقد عمل ولساعات طوال، وذلك راجع لضعفهم و حاجتهم
لم يبق للنقابات إلا أن تقبل بهذه الظروف المهينة للعمال، و أن تغض الطرف عنها، في مقابل الصفقات التي تعقدها مع أرباب العمل و الحكومة لصالحها
لكن المسؤول الأساسي عن هذه الوضعية هي الحكومة حيث أنها تدرك ما يجري ولا تحاول تفادي هذا الوضع. تعرف أن أرباب العمل لا يساهمون في صندوق الضمان الأجتماعي، لا تلزمهم ولا تفرض عليهم غرامات. هذه الحكومة تقر قوانين لصالح أرباب العمل، ضدا على مصالح العمال، تسهل الطرد التعسفي من العمل، تقلص من مساهمات أرباب العمل في صندوق الضمان الأجتماعي، و تحرم العمال من التعويض عن التوقف عن العمل
إذا أردنا تغيير هذا الوضع، إذا أردنا أن تحترم حقوقنا، أن تطبق القوانين في عملنا، أن تكون ظروف عملنا كريمة و رواتبنا عادلة، علينا أن نناضل، مع كل العمال، مهما كانت جنسياتهم، لأنه إذا لم ندافع عن حقوقنا متحدين، فسوف ينالون منا مستغلين تفرقنا

تظاهرة فاتح ماي

محج غراسيا-دياغونال مترو خط ل3 17h30

الأنطلاق شارع دياغونال

La Europa unida acaba en Ventimiglia

Cientos de tunecinos tratan de cruzar cada día la frontera italiana con Francia - Chocan con burocracia tras recorrer centros de acogida y un largo viaje por mar.

LUCIA MAGI |Ventimiglia 24/04/2011

• Afif Trabelsi, de 19 años, lleva media hora parado en el tren que va a Menton, el primer pueblo francés tras la frontera con Italia. Una locomotora se ha averiado en la línea que recorre la Costa Azul y su tren no puede salir. Afif espera con los brazos cruzados. En Ventimiglia, un centenar de tunecinos intenta pasar cada día a Francia. En Italia debía arrancar su futuro y en cambio allí han acabado atrapados en un limbo, transformados en pelotas que Roma y París se rebotan en un juego infinito de burocracia y miedos recíprocos. Ese tren parado en la vía, con su carga de sueños y desilusiones, es el símbolo de las fricciones que laceran la Unión Europea.
• Afif llegó a Lampedusa el 24 de marzo, tras tres días de travesía por mar. Pasó unos días en una tienda de campaña cerca del muelle y luego fue trasladado a los centros de acogida de Campobasso, Bolonia, Roma y Milán. Ahora está listo para ir a Francia, a buscar trabajo como zapatero o "algo mejor, si es posible".
• "Los trenes franceses siempre fueron perfectos, como los suizos, pero estos días no hacen más que estropearse", ironiza un carabiniere. Nadie quiere que el tren eche a andar. Roma y París, ambos rehenes de sondeos desfavorables y de la derecha populista, intentan barrer el polvo hacia el otro lado de los Alpes. El Frente Nacional asedia a Nicolas Sarkozy. Silvio Berlusconi está preocupado por el voto de mediados de mayo en ciudades cruciales como Milán, Bolonia, Turín y Nápoles. Es probable que crezca aún más el peso de la Liga Norte, cuyo único argumento es oponerse a la inmigración y hacer propaganda con los 28.000 extranjeros desembarcados en Sicilia desde enero. Los dos dirigentes, que se reúnen el martes próximo en Roma, no quieren molestar a los partidos derechistas.
• Italia concedió 4.000 permisos de residencia (11.000 están en trámite) a los inmigrantes llegados antes del 5 de abril -los que alcanzan sus costas estos días deberían ser repatriados, aunque es imposible averiguar cifras-, con la esperanza de que muchos se fueran a Francia, cuyo idioma conocen y donde tienen familia. Tienen seis meses.
• París criticó la medida. En la frontera, la policía controla que los inmigrantes posean pasaporte tunecino y una cantidad de dinero adecuada a su estancia en el país (60 euros diarios o la mitad si demuestran tener un techo donde quedarse). Si no los tienen, les reenvían de vuelta a Ventimiglia.
• "Muchos llevan semanas atrapados", dice Fiamma Cogliolo, portavoz de Cruz Roja, en un centro de acogida montado hace tres semanas. Sobre las ocho de la tarde un autobús recoge a los inmigrantes delante de la estación y los acerca a este antiguo cuartel de bomberos: tres pisos de literas, baños, un gran comedor en la planta baja y dos carpas laterales (el consultorio médico y la cocina). Esta noche, como en las últimas, las 150 plazas están ocupadas. "El doctor ha visitado a 200 hombres. Están cansados, tienen hambre, llagas en los pies o resfriados por la humedad y el frío", explica Cogliolo.
• Hamir Benromthon, 27 años, de Bizerte, posa para unas fotos con sus amigos de infancia y compañeros de aventura. Es su última noche juntos. A la mañana siguiente, tras recoger el dinero en la sede de Western Union que le llega desde el otro lado de los Alpes, Hamir se irá a Lion; Chuki a París, donde un hermano trabaja en Michelin; Rafik a Estrasburgo. Esas ciudades significan libertad y trabajo.
• Por la mañana, una larga cola de inmigrantes aguarda frente a la comisaría. Algunos retiran su permiso tras días de gestiones -la policía comprueba que no tengan antecedentes en Europa-, otros revisan la documentación para entregar su petición. Confían en que el permiso les abra las puertas de sus sueños. Pero saben que no va a ser sencillo. La cola avanza despacio. Todo el mundo tiene una anécdota sobre el gran salto de la frontera entre Francia e Italia.
• Las reglas cambian cada hora, según cuentan. Depende de lo estricto que sea el controlador, de lo rápido que contesten a sus preguntas sobre dónde se van a quedar y durante cuánto tiempo.
• En esta noria de destinos cruzados, similares e infinitamente distintos, alguien tuvo suerte. Por ejemplo, Riad Hosni, de 25 años, llegó a Lampedusa el 24 de marzo y el 17 de abril, a Niza, pasando por Livorno, Arezzo, Milán y Ventimiglia. Frente a la estación le esperaba su hermano mayor, albañil residente legal en Francia. Aquel día, no hubo controles: Riad está ahora en Niza, ha pedido un pasaporte tunecino, tranquiliza a su madre por el móvil, mira la foto de su novia, comparte con el hermano y dos primos un piso de 20 metros cuadrados y no deja de sonreír.
• En Ventimiglia, otros chavales esperan que la noria gire. En esta Europa unida, son fantasmas sin derechos. Solo pueden esperar a tener suerte.

Un modelo en crisis

Los recortes acorralan al Gobierno.

CiU busca apaciguar a los sindicatos con el compromiso de preservar los servicios básicos - La oposición, incluido el PP, apoya la manifestación contra el tijeretazo

O. GÜELL / M. NOGUER / M. COSTA-PAU - Barcelona - 13/04/2011

"Todas las luces rojas se han encendido". El equipo de Artur Mas, admiten fuentes del Gobierno, ha tomado conciencia de que sus recortes sociales han prendido la mecha de las protestas y ayer, en un movimiento inédito hasta la fecha, hizo comparecer al consejero de Salud, Boi Ruiz, para intentar apaciguar los encendidos ánimos que se han adueñado de hospitales y consultas. "Ningún ciudadano de Cataluña perderá ningún derecho sobre ninguna prestación sanitaria ni sobre ninguna gratuidad", aseguró Ruiz en un pretendido tono de solemnidad.

La reunión del Consell Executiu acababa de aprobar un acuerdo -textualmente: "Quedan garantizados el 100% de los servicios del triángulo formado por los ejes de la atención urgente, la atención a las enfermedades graves y la atención primaria"- confuso por su obviedad e inconcreción. Obvio porque ningún sistema sanitario puede siquiera plantearse dejar de atender a sus pacientes más graves y urgentes. E inconcreto porque deja abierta la puerta para que los recortes se ceben en todos los demás niveles de la sanidad pública: listas de espera para intervenciones no urgentes, pruebas diagnósticas, consultas con el especialista, salud pública, medicina preventiva, etcétera. Los responsables del tripartito admitían con pesar que, tras siete años de Gobierno y a veces por necesidad y otras por impericia, se habían enemistado con casi todos los colectivos con capacidad de movilización. En apenas 100 días, el Gobierno de Artur Mas lleva camino de demostrar que es posible hacer lo mismo en mucho menos tiempo. Las manifestaciones se suceden día a día en los hospitales y el jueves, en la plaza de Sant Jaume, está convocada la primera gran concentración sindical contra los recortes en los servicios públicos.

Todos los partidos de la oposición, incluido el PP, estarán presentes en la marcha, algo prácticamente inédito en Cataluña. Un líder sindical admitía ayer que, tras años de frustración por la dificultad de movilizar a su gente, ahora le cuesta mantenerse fiel a la estrategia marcada. "La gente me llama para salir a la calle ya. Están cabreadísimos", resumía. Las duras palabras del lunes de Miquel Vilardell, principal asesor sanitario de Mas, al que pidió que se paralicen los recortes, parecen haber espoleado al Gobierno catalán para tratar de reconducir la situación. Los argumentos de Boi Ruiz, sin embargo, no parecen haber logrado disipar las dudas sobre unos recortes que podrían estar sumando masa crítica en contra. El sindicato mayoritario Metges de Catalunya calificó de "ridiculo" y "burbuja de aire" el acuerdo del Consell Executiu. "Es una señal inequívoca de que el Gobierno catalán ha perdido el control de la situación", afirmó su secretario general, Antoni Gallego. "Corremos el riesgo de transformar una planificación sanitaria seria en una medicina de guerra que solo atienda la emergencia sanitaria", agregó Gallego. El sindicato ha convocado hoy a sus delegados ante el Departamento de Salud. CC OO, por su parte, lanzó en un comunicado un mensaje cargado de intenciones: "La extensión de las protestas logrará paralizar los recortes sanitarios". El vicepresidente del Colegio de Médicos de Barcelona, Jaume Padrós, consideró "esperanzador" el compromiso anunciado ayer por Boi Ruiz, aunque advirtió que la entidad colegial va a estar a la expectativa y no tolerará "recortes que sean inasumibles" o que pongan en peligro la calidad asistencial. Padrós interpreta el anuncio de ayer como un reconocimiento del Gobierno catalán y del consejero Ruiz de que "la comunicación de los recortes era mejorable". "La escalada de informaciones que han ido apareciendo en las últimas semanas ha generado un ambiente irrespirable de pánico", añadió.La alarma por las protestas en la calle y el posible castigo en las urnas con vistas a las elecciones municipales se extiende también a qué ocurrirá con los presupuestos. El Gobierno catalán y Convergència i Unió (CiU) creían que, una vez abolido el impuesto de sucesiones también para las rentas más elevadas, lo tendrían fácil para lograr el apoyo del Partido Popular con el fin de sacar adelante las cuentas, pero no será así.

La presidenta regional del PP Alicia Sánchez-Camacho advirtió ayer al Gobierno de CiU que no debe contar con ella para avalar en los presupuestos los recortes en la sanidad pública. Sánchez-Camacho subrayó que el sistema sanitario público es "intocable" y que su partido no consentirá que se reduzca el número de médicos en la sanidad pública, que aumenten las listas de espera, que disminuyan las intervenciones quirúrgicas y que, en definitiva, se "reduzca la calidad" de la sanidad pública catalana.

O sea que, si el Gobierno catalán lleva adelante su plan de recortes sanitarios, no tendrá el apoyo del PP ni del PSC, los dos partidos con los que contaba en primera instancia para aprobar los presupuestos. El PP, si bien lleva toda la legislatura intentando convertirse en muleta de CiU, no quiere asumir en solitario el coste de unos recortes tan impopulares como los que se avecinan. A la vista de este conflicto, el Gobierno de CiU ha optado, al menos en público, por restar credibilidad a las palabras de socialistas y populares, a los que acusa de electoralismo.

"Probablemente muchas cosas cambien después de las elecciones del 22 de mayo", dijo el portavoz del Gobierno, Francesc Homs. Pero la preocupación está ahí. La prueba es que el Ejecutivo anunció ayer una ronda de contactos urgente de los portavoces de todos los partidos con el consejero de Salud, Boi Ruiz, para abordar los recortes sanitarios y sus consecuencias. De estas conversaciones el Gobierno espera que cale el mensaje de que los recortes, si bien serán notables, no afectarán al corazón del sistema sanitario catalán. Y al menos el PP debería poder votar las cuentas del Gobierno de CiU. Quien está desempeñando un papel todavía ambiguo acerca de los presupuestos es Esquerra Republicana de Catalunya (ERC). Si bien los republicanos no son, ni mucho menos, la primera opción del Gobierno de CiU para estudiar un posible acuerdo presupuestario, han lanzado más de un guiño en este aspecto. Ayer mismo, la portavoz republicana, Anna Simó, dejó alguna puerta abierta al acuerdo. "Tenemos voluntad de colaborar, pero es difícil. Antes queremos conocer el alcance del recorte", dijo. Pero el Gobierno catalán no está dispuesto a dar pistas, al menos hasta las elecciones municipales. Si bien asegura que presentará la semana que viene los planes de recorte en los hospitales para intentar acotar los daños, las cifras del presupuesto no estarán listas -o al menos no se harán públicas- hasta finales de mayo. __._,_.___

Marruecos: ¿Se reformará el poder del rey empresario?

Aunque el rey marroquí dio luz verde en su discurso del pasado miércoles a una reforma constitucional que eliminaría la prerrogativa real de nombrar al primer ministro y a los principales ministros, encabezar los consejos de ministros, así como disolver el parlamento, no dijo ni una palabra sobre su extraordinario papel de empresario número uno de Marruecos.

Tras la fusión el año pasado de sus dos holding Omnium Nord Africain y Sociedad Nacional de Inversión (ONA-SNI), el rey ahora controla hasta el 80% de la economía marroquí. El holding abarca todos los sectores importantes desde telecomunicaciones –mediante la empresa Wana– hasta la banca (Attijariwafa). El rey es propietario de las aseguradoras Wafa Assurance y Agma y de la inmobiliaria Onapar. ONA-SMI incluye también las grandes superficies Marjane y Acima y el grupo minero Managem, la empresa energética Nareva y los monopolios agroalimentarios Cosuamr (azúcar), Leiseur (aceitne) y Domaines Royaux.

Marruecos es una economía extraña y dirigida en la que el Estado es difícil de diferenciar de las propiedades reales. En varias ocasiones, el Estado ha excluido la competencia en la adjudicación de contratos. Wana compite con Meditel. Pero, desde que Telefónica y Portugal Telecom salieron del capital de Meditel, pertenece en parte al grupo público CDG, que, tal y como se ve en el sector inmobiliario, está controlado por el rey. Santander vendió su participación en el banco más grande marroquí Attijariwafa a un grupo controlado por el rey.

La prueba de fuego de las reformas en Marruecos será si un gobierno elegido se atreve a cuestionar el papel empresarial del rey.

X ANIVERSARIO DE LOS ENCIERROS EN LAS IGLESIAS DE BARCELONA